在天豐，有那么一群人，365天，與家人聚少離多，無論雨雪風(fēng)霜、烈日驕陽，總能見到他們在市場上奔波的身影。“不著家”的背后，是他們?yōu)榧胰瞬恍傅膴^斗，為客戶提供貼心的服務(wù)，他們是奮戰(zhàn)在市場一線的營銷人、是足跡遍布全國的市場工程人員。 

天豐工程部長程軍，自2011年入職天豐以來，對待崗位認(rèn)證負(fù)責(zé)，每時每刻都以飽滿的熱情投入到工作中去。程軍堅持服從公司的決定，誠懇對待每一位客戶，在銷售與工程方面取得了出色的成績，也為天豐的家人們樹立了榜樣。

在程軍看來，作為一個銷售工作人員，專業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。當(dāng)和代理商工程商進行溝通的時候，要對代理商工程商的處境了解清楚，包括經(jīng)營痛點、市場風(fēng)向、消費者喜好、競爭關(guān)系等，此外還要對公司的核心優(yōu)勢和最新政策了如指掌，針對市場情況，給代理商工程商帶來切實的幫助和可信服的保障，讓客戶放心的把自己當(dāng)做經(jīng)營顧問，一起創(chuàng)造佳績。 

圍繞客戶，程軍有著簡單又務(wù)實的個人信條，那就是“以誠待人”，他認(rèn)為，要以客戶需要為根本，不光服務(wù)產(chǎn)品，得把客戶當(dāng)朋友。虛誠以待，不光有交易還要有感情。業(yè)績再多，不如收獲幾個真心合作伙伴，誠實做事，低調(diào)做人，高調(diào)做事。

從加入天豐大家庭至今差不多已10年，程軍對公司也是心懷感激。天豐一直秉承"以人為本"的管理理念，在人才招聘、培養(yǎng)選拔、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等方面建立了具有天豐特色的管理文化，積極營造良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境，使員工的個人職業(yè)發(fā)展與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展結(jié)合。在公司，大家用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、忠誠和感恩、智慧和汗水，讓每位努力拼搏的天豐人感受到幸福感、歸屬感，有事業(yè)舞臺、有人生價值、有美好夢想、有幸福的生活。 

對于久別家人長時間奔赴在一線的天豐銷售人員來說，程軍既是他們的一個榜樣，也是他們的一個縮影。勤懇踏實，積極向上，天豐家人們用不斷地付出與努力，換來了天豐在全國各地一封又一封的捷報。在這里真誠的跟大家說一聲：天豐的家人們，你們辛苦了！